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格莱姆·拜特Greamer一Batter出生于博蒙特市附近的一个小村庄，因该地盛产石油，而他父亲又是一位炼油工人，从小就对石油感兴趣。长大后成功考入得州科技大学，专攻化学研究。
他发现了靛蓝的结构，1897年完成了工业合成靛蓝，是人类征服大自然色彩的一大壮举，也是人类掌握了大自然色彩的主动权。后来他同友人一起合作建立了一家专门生产各种新型染料的化工厂，开始了他的新征程。
1911年7月，研究出用于建筑表面颜料。
1912年4月投资建立一家中小型化工厂一一拜特BATTER化工厂，
专业生产这种用于建筑表面涂刷的颜料（后简称“涂料"）。市
场的需求爆长为公司带了迅猛的发展和大规模的扩张，也奠定了拜
特BATTER在化工行业的霸主地位。
1917年，开始生产出用于船舶、飞机上的专用涂料，也是当时美国军用机械专用涂料的供应商，为美国航天航海科技技术作出了重大贡献
目前拜特BATTER在全球已设立了100多个工厂，拥有2万多名员工和遍及2000多家自营专卖店，并在全球建立了制造工厂，配送中心和实验研究中心
“效率就是生产力"，公司的运营模式，在内部建立了完善高效的管理体系，生产、销售、研发、人力资源等重要环节全部实行微机化管理，形成系统化管理流程，全面提高办事效率，进一步增强企业竞争力。
通过严格、高效的管理体制，公司以上下互动的沟通模式及持续的培训与引导，加强经营策略的执行，保证了市场策略的一致性和整体性，使企业在激烈的市场竞争中无往而不利。
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人才是企业的灵魂和动力源泉
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企业的核心竞争力源于持续不断的创新能力，持续不断的创新能力源于强大的变革能力，强大的变革能力基于深厚的文化积淀，因此我们努力创建一个富有创新力与学习团队拜特Batter视人才为企业的第一生产力和第一竞争力，优秀人才为企业持续发展和保持企业旺盛生命力提供了根本保障，因此我们非常重视人才的吸纳与培育，努力营造公平的竞争环境和搭建宽阔的平台，激励每一个职员极力提升自我，并适时提供丰裕的空间供其施展
我们努力创建一个具备快速学习能力和富有创新精神的团队，只有乐于寻求自我突破的职员才能与企业的快速发展保持动态的适应，因此我们拒绝模仿，我们痛恨守旧，我们倡导与企业、市场和谐一致的创新。
我们强调个人的智慧只有融入企业的整体才能推动企业发展，才能为企业创造价值。我们一直推崇对市场作出快速应变，任何决策一经形成，每个人便自觉地、迅速地去执行。我们倡导言必信，行必果的绩效理念，因此我们没有任何的理由为因果辩护。“快乐工作，激情飞扬"，我们尊重每一个人的个性，我们崇尚快乐地工作，我们尽情地放飞自我的激情，因此个性与激情是创新的动力。
我们团队的每一份子不仅强调学习与创新，更崇尚高效行事作风。
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